FUMEP E PECEGE LANÇAM CURSO SOBRE SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

A Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba (Fumep), vinculada à Prefeitura de Piracicaba, em parceria com a Faculdade PECEGE, abriu inscrições para o curso “A saúde mental no trabalho e as novas regras da NR-1: o que empresários, gestores e o RH precisam saber”. A capacitação será ministrada pelo professor e psicanalista Junior Ometto e ocorrerá nos dias 27 de novembro e 4 de dezembro, das 19h às 22h, em formato on-line e ao vivo, em plataforma própria da Faculdade PECEGE. As aulas permanecerão disponíveis por mais dois meses, permitindo o acesso posterior dos participantes.

As inscrições seguem abertas até 27 de novembro pelo link https://abrir.link/tCXBN, com investimento de R$ 190.

O curso tem como objetivo preparar profissionais e gestores para compreenderem as recentes atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com foco especial na saúde mental dos trabalhadores. A formação propõe uma abordagem prática e acessível, apresentando estratégias para o cumprimento das novas exigências legais e para a promoção de um ambiente corporativo mais saudável e equilibrado.

De acordo com Ometto, as novas diretrizes da NR-1 entraram em vigor em 2025, determinando que todas as empresas deverão identificar, avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A atualização da norma, promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, amplia a responsabilidade dos empregadores na prevenção de transtornos mentais relacionados ao trabalho e reforça a importância da gestão da saúde emocional nas organizações.

O gerente do Centro de Educação Profissional de Piracicaba (Cepp), unidade mantida pela Fumep, Felipe Róger Victor, destaca que a iniciativa representa uma oportunidade importante para empresários, gestores e profissionais de RH se adequarem às novas exigências legais.

O conteúdo programático inclui temas como:

- Uma abordagem prática e objetiva sobre a saúde mental e sua relevância/benefícios na modernidade e dentro da esfera profissional e pessoal;

- As novas responsabilidades e obrigações trabalhistas que a atualização da NR-1 impõe aos empregadores sobre a saúde mental dos trabalhadores;

- A Inteligência Emocional e o papel do RH e dos Gestores nas Organizações Modernas;

- O que são as normas regulamentadoras e quais são suas funções e benefícios;

- O que efetivamente será preciso implementar, com dicas, orientações e exemplos práticos;

- O que acontecerá com as empresas que não comprovarem o cumprimento das exigências e como será esse acompanhamento;